Bedriftens personalhåndbok er et nødvendig hjelpemiddel for alle som har behov for å orientere seg om regler og lover som gjelder i arbeidsforhold.

Denne utgaven er àjour i forhold til den nye arbeidsmiljøloven som trådte i kraft 1. januar 2006, samt de lovendringer og rettspraksis som har skjedd frem til september 2006.

Den er først og fremst beregnet for personer som arbeider med personaladministrative spørsmål, og for advokater, men også andre som steller med arbeidsrettsspørsmål, vil ha nytte av boken.

Boken gir praktisk og fyldig informasjon om:

Ansattes representasjon • Ansettelser • Arbeidstid • Ferie • Kollektivarbeidsrett • Kontroll og overvåking av ansatte • Opphør av arbeidsforhold • Overføring av virksomhet • Permisjon • Permittering • Personopplysninger • Sykepenger • Utbetaling av lønn.

Oppdatert oppslagsverk for verneombudenes praktiske arbeid.

Verneombudsboka beskriver arbeidsmiljøfaglige emner med et enkelt språk, men med solid faglig innhold.

Når veven rakner kom ut for første gang i 1992. Årets reviderte utgave er oppdatert med ny lovtekst og nye forskningsresultater.

Boka handler om solidaritet og mobbing, samhold og splittelse, maktovergrep og motstand, innlevelse og likegyldighet.

Forfatteren har en grunnleggende varm tone i boka, og en sterk tro på at kollektivet og kollegene sammen kan skape en arbeidsplass som med raushet og omtanke vil hindre trakasseringer og overgrep.