Bestill her, og les mer om bøkene under.

Arne Bernhardsen

Arbeidsmiljøutvalget

Håndbok for arbeid i AMU

Denne nye tredje utgaven er revidert og à jour i forhold til den nye arbeidsmiljølovens bestemmelser.

Ved å bruke eksempler fra virksomheter og gjennom å analysere lov- og forskriftstekster viser forfatteren hvordan det gode arbeidsmiljøutvalget arbeider. I boka blir AMU drøftet ut fra forskjellige perspektiver og innfallsvinkler: som beslutningsorgan, rådgiver, styringsorgan og samarbeidsutvalg.

Boka er ment som en støtte og en inspirasjon både for deg som mener virksomheten har et velfungerende AMU, for deg som er nyvalgt medlem av AMU og for virksomheter som skal etablere AMU for første gang.

Innholdet er ajourført pr. 01.01.2007

ISBN: 978-82-05-37300-6

Pris: Kr 275,-

Arne Bernhardsen (red.)

HMS - arbeidets byggeklosser

Denne boken kan brukes som en arbeidsbok for å:

• lage et eget HMS-system ved hjelp av enkle metoder

• få oversikt over sentrale krav i forskriftene i form av sjekklister

• forstå innholdet i forskriftene

• kartlegge arbeidsmiljøet og utarbeide handlingsplaner

• utarbeide en del sentrale prosedyrer

• forstå myndighetenes krav

Boka gir en kort innføring i krav om orden og systematikk, deretter mange forslag til hvordan systemet kan bygges opp i bedriften, og forslag til enkle metoder. Boka vil være en inspirasjonskilde til aktivt HMS-arbeid. Den gir tips og ideer til

igangsetting og vedlikehold av HMS-arbeidet og vil fungere som et godt oppslagsverk.

ISBN: 978-82-05-37367-9

Pris: Kr 298,–

Torild Hammer, Einar Øverbye

Inkluderende arbeidsliv?

Erfaringer og strategier

· Hvorfor stenges enkelte grupper ute fra arbeidslivet?

· Hvorfor forlater andre grupper arbeidsmarkedet tidlig og går over på offentlige stønader?

· Hvorfor havner noen permanent i jobber med dårlige arbeidsforhold og lave lønninger som ofte fører til periodevis ledighet og tidlig avgang?

· Hvordan kan vi skape et mer inkluderende arbeidsliv?

Dette er sentrale temaer som gir store utfordringer i norsk sysselsettings- og sosialpolitikk i dag. Intensjonsavtalen om et inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen), og arbeidet med ny arbeids- og velferdsforvaltning (NAV) er ledd i myndighetenes strategi for å sysselsette flere.

Boken formidler forskningsbasert kunnskap om erfaringer med integrering, attføring og forebygging av utstøting på arbeidsmarkedet. Den redegjør for ulike strategier for å hindre utestenging, og tar også opp spørsmålet om det har skjedd en brutalisering av arbeidslivet eller om vi har fått et mer fleksibelt arbeidsliv.

ISBN: 978-82-05-33740-4

Pris: Kr 275,–

Ståle Einarsen, Harald Pedersen

Konflikter og trakassering i arbeidslivet

- en håndbok for ledere og medarbeidere

Forfatterne har på hver sitt felt enestående kompetanse. Sammen og hver for seg har de forelest om mobbing og konfliktbehandling, psykososiale forhold på jobben og orga­ni­sa­­sjons­ut­vik­ling­. Boka de har skrevet sammen tar utgangspunkt i både en psykologisk og juridisk side ved arbeidslivet, og gjennom gode eksem­pler får forfatterne fram hva som skal til for å redusere konsekvensene av mellommenneske­lige konflikter i arbeidslivet. I tillegg til å vise fram gode metoder inneholder boka også en grundig gjennomgang av rettsavgjørelser på området.

ISBN: 978-82-10-04920-0

Pris: Kr 398–

Jon Sjøtveit

Når veven rakner

Om samhold og mobbing på arbeidsplassen

Dette er en klassiker. Boka omhandler mobbing på arbeidsplassen. Jon Sjøtveit (1952-1999) skrev boken for alle som vil bry seg og som føler et ansvar for å rette opp misforholdene.

Boka handler om solidaritet og mobbing, samhold og splittelse, maktovergrep og motstand, innlevelse og likegyldighet. Forfatteren har en grunnleggende varm tone i boka, og en sterk tro på at kollektivet og kollegene sammen kan skape en arbeidsplass som med raushet og omtanke vil hindre trakasseringer og overgrep.

Når veven rakner kom ut for første gang i 1992. Årets reviderte utgave er oppdatert med ny lovtekst og nye forskningsresultater.

ISBN: 978-82-05-35749-5

Pris: Kr 298,–

Marit Skivenes, Sissel Trygstad

Varslere

Angivere, sladrehanker, muldvarper, kverulanter eller ansvarlige arbeidstakere?
Varsling handler om kommunikasjonsbetingelser, organisering, ledelse, medvirkning, demokrati og makt – for å nevne noe. Hvorfor blir noen varslere? Hva er det de reagerer på, og hva skjer når arbeidstakere varsler?

Varslere er et første bidrag til å systematisere den kunnskapen som foreligger om varsling, og hvordan man kan forstå og forklare dette fenomenet i norsk arbeidsliv. Forfatterne fremhever viktigheten av at noen sier ifra – og ikke gir seg! Det er mange varslersaker som får positive konsekvenser, og boken skal bidra til at det å varsle avdramatiseres og verdsettes.

ISBN: 82-05-35330-1

Pris: Kr 298,-

Ebba Wergeland, Paul Nordberg

Verneombudet

Håndboka som vil være obligatorisk lesing for alle aktive verneombud! Oppdatert oppslagsverk for verneombudenes praktiske arbeid.

Verneombudsboka beskriver arbeidsmiljøfaglige emner med et enkelt språk, men med solid faglig innhold. Boka er full av tips og råd for hvordan verneombudet sammen med sine medspillere kan arbeide fram et mer forsvarlig arbeidsmiljø. Den viser også hvordan vernearbeidet kan organiseres og hvilke samarbeidspartnere verneombudet har. Boka egner seg også som oppslagsverk for alle andre arbeidsmiljøaktører, som bedriftshelsetjeneste, verneledere og personalavdelinger m.fl

ISBN: 978-82-05-35116-5

Pris: Kr 398,-

Børre Pettersen

Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv.

Ny oppdatert utgave av bestselgeren.

Boka gjengir den nye arbeidsmiljøloven i sin helhet. Hver paragraf etterfølges av forklaringer og kommentarer. Boka er uunnværlig for arbeidstakere, tillitsvalgte, verneombud og bedriftsledere.

Lovteksten er à jour pr. 01.03. 2007.

ISBN: 978-82-05-37306-8

Pris: Kr 112,-

Bibba Benum, Kai Gustavsen, Hans Martin Mathisen

Bjørn Tore larsen, Aase Rokne (red.)

Å bygge en arbeidsplass

Håndbok for deltakelse i ombygninger og nybygg

En enkel håndbok til praktisk nytte for alle aktører i virksomhetene som blir berørt av en byggesak. Den skal være en innføring i byggeprosessen, gi råd om involveringsprosesser, gi føringer på best mulig løsning, gi innblikk i byggetegninger mv. Den skal svare på blant annet disse utfordringene og spørsmålene:

· Hvordan sette opp gode kravspesifikasjoner?

· Tas det nok hensyn til ergonomi – kroppens begrensninger og muligheter – ved romutforming?

· Tas det tilstrekkelig hensyn til god energibruk?

· Enkel innføring i å forstå tegninger.

ISBN: 978-82-05-34752-6

Pris: Kr 349,-

Lars G. Wessel Johnsen

Balansert risikostyring

Praktisk metodebok for virksomheter

Risikostyring dreier seg om å ha kontroll med risikoforhold i egen virksomhet. Bokens budskap er at man ved hjelp av enkle organisasjonsmessige grep kombinert med effektive verktøy kan styre risikobildet i egen organisasjon.

Uheldige og ikke-planlagte hendelser koster hvert år samfunnet og virksomhetene tosifrede milliardbeløp. Slike hendelser kan eksempelvis være teknisk feil, materielle skader, uhell, personulykker, fravær, driftsstans eller tap av omdømme. Følgehendelser kan være tap av markedsandeler, svekket tillit, endrede politiske rammebetingelser eller i verste fall konkurs. I tillegg kommer de ikke-kalkulerbare tapene, som for eksempel tap av menneskeliv eller redusert livskvalitet.

Boken presenterer et grunnleggende kompetansegrunnlag for alle typer organisasjoner i faget risikostyring. Boken bør derfor ha interesse både blant virksomhetsledere og nøkkelpersonell i privat og offentlig virksomhet.  

ISBN: 978-82-05-33845-0

Pris: Kr 279,-